Трудовое право - Отпускные и оздоровительные
Можно ли заменить премиальные деньги оздоровительными?
№68239 31.10.11
Вопрос
За сентябрь я должен был получить премию. 10 октября, когда получил тлуш маскорет, увидел, что мне выплатили за 6 дней дмей авраа. Я спросил шефа, а где премия, а он сказал, что «вместо премии дали дмей авраа, не волнуйся, какая разница как называются полученные деньгим премия или дмей авраа, главное, что ты получил сверх зарплаты».
Можно ли вместо премии давать дмей авраа? Если деньги прошли в тлуше как дмей авраа, то получается, что я уже их не получу за этот год?
Ответ
У каждого платежа работнику есть свое соответствующее предназначение и если в Вашей ведомости зарплаты указано, что выплаченная Вам сумма является суммой на оздоровление (дмей авраа), то так это и есть, т.е. это означает, что Вы получили не премиальные, а именно оздоровительные деньги. Нельзя заменять одну выплату другой, например, как в Вашем случае, выплачивать оздоровительные вместо премии (это разные статьи Вашего дохода). Каждому работнику после года работы положены оздоровительные деньги, которые не привязаны к другим выплатам — отпускным, премиальным, бонусам и т.д. и не зависят от них. Поскольку Вы уже получили положенные за отработанное время оздоровительные, то повторно Вам их не выплатят.
Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?
№94867Полагается ли моей жене оплата оздоровительных дней?
№94852В каких случаях можно получить денежную компенсацию за отпуск?
№94783Как обязать работодателя произвести оплату отпуска?
№94657Есть ли у меня право на оплачиваемый отпуск?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.