Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 56991 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

Трудовое право - Отпускные и оздоровительные


Отпускные при увольнении.

№6821 21.09.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Имеет ли право работодатель ЗАСТАВИТЬ работника взять отпуск после того, как известил работника об увольнении?

Ответ

Если речь идет об отпуске в период действия предупреждения об увольнении, то имеет, при условии, что речь идет не более чем о 14 отпускных днях. Оставшиеся отпускные дни работник будет иметь право получить в виде компенсации за неиспользованный отпуск.

Адвокат Вадим Меламед «В. Меламед юридический офис и нотариус»


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter