Вопрос
В защитительном письме бывший работодатель(ответчик) ссылается на то,что им потеряны все документы,подтверждающие оплату(или неоплату)мне в период работы в компании дней отпуска,за которые я требую компенсации после увольнения. Прав ли он,требуя,чтобы я представил эти документы,что для меня по истечении 2х-3х лет сложно. Ведь в компании есть бухгалтерия, архив. Уверен,что легенда о потере документов, это уловка. Каковы мои действия?
На ком лежит обязанность представить суду подтверждающие документы?

Ответ
Вы правы в том что считаете что обязанность доказать произведённые вам выплаты лежит на работодателе, однако, если подобные документы действительно имеются у вас и они имеют отношение к делу, то по требованию противной стороны и/или по решению суда вы обязаны предоставить их.