Вопрос

Начальство отправляет работников компании в отпуск, чтобы те истратили все накопленные дни отпуска, ссылаясь на то, что по законодательству каждые 2 года неиспользованные дни отпуска обнуляются. Для тех, кому не хватает дней отпуска, предлагается зайти в минус по отпуску.

Есть ли законодательная основа для обнуления дней отпуска в случае неиспользования, и законно ли это?

Ответ

Нет, это не законно. Закон говорит, что Вы не можете выйти в отпуск сумировав дни более чем за два года. Но это не означяет, что необходимо "обнулить отпускные дни", ведь вы вполне можете взять такой двойной отпуск и в следующий год.