Вопрос

Я письменно извещал работодателя о несогласии с тем, что отпуск предоставляется частями. Опирался при этом на П.8 Закона о годовом отпуске.

Так же письменно работодатель извещал меня о несогласии с моей позицией, и отправлял в краткосрочный отпуск, давая при этом заблаговременное уведомление.

За какой период я могу требовать предоставления непрерывного отпуска или компенсации за него ретроактивно?

Ответ

За 2 года можете требовать предоставления отпуска, но сомневаюсь что вы сможете получить его вторичную оплату.