Вопрос
Я работаю по часовой ставке. В будние дни я работаю по 11-12 часов, а по пятницам — по 8 часов. Работодатель все часы работы оплачивает как 100%-часовую ставку.
Как по закону должны оплачиваться часы работы в будние дни и часы работы в пятницу?
Ответ
В будние дни после 8 часов работы и перерыва первые 2 часа оплачиваются с доплатой, т.е. по 125%, а после 2 часов переработки — по 150 процентов.
В пятницу 2 часа обычная ставка, затем следующие 2 часа — по 125%, а затем последующие часы — по 150%.
Советую нанять адвоката, так как могут быть и другие нарушения, и кроме того, нужно правильно рассчитать и обосновать претензию и вести переговоры с работодателем.