Как работодатель обязан производить отчисления на пенсию?

№81624 01.04.16 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
В договоре с работодателем указано, что отчисления на пенсию производятся с суммы равной среднемесячной зарплате השכר הממוצה במשק. Понятно, что каждый месяц эта сумма меняется. Тем не менее, в ''тлуше'' фигурирует цифра, которая в течение календарого года остаётся постоянной и только в январских зарплатных ведомостях (''тлушей сахар'') корректируется.
Законно ли такое действие со стороны бухгалтерии? Если это нарушение договора, что посоветуете предпринять?

Ответ
Указ «пенсия хова» обязывает работодателя отчислять на пенсию в соответствии со средней зарплатой по стране так, как её использует ''Битуах леуми''. ''Битуах леуми'' корректирует среднюю зарплату раз в год. Так что речь идёт о толковании формулировки. Я не адвокат, а пенсионный консультант, поэтому отвечу не с юридической, а с практической точки зрения. Даже если Ваше требование будет удовлетворено (работодателем или судом), то реального выигрыша, скорее всего, не хватит, чтобы оплатить стоимость такси от дома до суда.

---

Ссылки по теме

Интернет-курс "Пенсионное обеспечение в Израиле" для не профессионалов

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95104

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

№94812

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

№94717

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

№94421

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

№94194

Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «договор, нарушение, сумма, ''Битуах леуми'', закон»