Вопрос
Работаю только по ночам. После жалобы на недопустимые условия труда руководству компании и в мин. финансов начальник вызвал меня для беседы в офис. Встреча с начальником назначена на мой выходной день, а поездка туда-обратно более 100 км.
Должно ли время разговора с начальником считаться рабочим и, следовательно, быть оплаченным? И могу ли я требовать возврат за проезд?

Ответ
Согласно закону о часах работы и отдыха (חוק שעות עבודה ומנוחה) п.1 обозначает, что является часами работы: время, в которое работник доступен (предназначен) для работы. Естественным образом могут возникнуть разногласия в толковании данного определения. На мой взгляд, в данной ситуации работник был предоставлен/преднaзначен для работы и, соответственно, время беседы должно быть оплачено, если это происходило в выходной день (מנוחה שבועית ), то соответствующим образом.
Что касается проезда. В принципе, время проезда не считается «работой», но в некоторых случаях, когда поездка является частью работы (уборщица переезжает из одного офиса фирмы в другой) или одноразовая/исключительная поездка, занимающая намного больше времени чем обычно, то разницу можно засчитать как время работы и, соответственно, оплатить.
Работодатель должен оплатить проезд на работу.