Вопрос
Я работаю в вечерние часы с 17.00. — 20.00. В дни ''эрев хаг'' фирма не работает, а днем работодатель не дает отработать часы. В связи с этим праздничные дни оплатили не 100%, и я потеряла много рабочих часов.
1. Компенсируются ли как-то потерянные часы, которые я не смогла отработать?
2. Обязан ли работодатель дать мне возможность отработать в другие часы?

Ответ
1. Нет.
2. Нет.