Вопрос
Я работаю на новом месте с середины августа. В зарплате за сентябрь я не получила оплату праздничных дней. Объяснили, что я работаю меньше трех месяцев.
Законно ли это? Если нет, то на какой закон ссылаться?
Ответ
Да, законно, если на Вас не распространяется действие коллективного договора или приказа мин. экономики, устанавливающего иное. Кем и где Вы работаете?