Вопрос
Согласно коллективному договору в области охраны от 4.12.2012 г. охранникам частных охранных фирм, работающим на объектах госсектора, полагалась оплата больничного листа в размере 100% с первого дня болезни, и при начислении дней ежегодного отпуска существовала градация на 5-ти и 6-ти дневную рабочую неделю. В новом коллективном договоре от 22.7.2014 г. об охранниках, работающих на объектах госсектора, ничего не сказано.
Означает ли это, что новый коллективный договор уравнял охранников госсектора с остальными? Означает ли это, что охранникам госсектора больше не положена оплата больничного листа в размере 100% с первого дня болезни, а дни ежегодного отпуска им будут начисляться как и всем остальным охранникам?

Ответ
Это не так. До 30.04.2015 г. действовал специальный коллективный договор в отношении работников охраны и уборки на общественных объектах. Он предусматривал дополнительные льготы для работников охраны. Нужно проверить, продлено его действие или нет. Если да, то тогда у Вас больше льгот, чем в частном секторе. Если не продлён, то льготы — как в частном секторе.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165