Вопрос
К каким специалистам обращаться для проверки расчета при увольнении (''пицуим'', отпускные, ''дмей авраа'') и, в случае «ошибки» в пользу работодателя, взыскания разницы? К бухгалтеру или адвокату по трудовым спорам? Или к обоим?

Ответ
Лучше к бухгалтеру. Если обнаружатся серьезные недочеты в пользу работодателя, есть смысл заплатить бухгалтеру 500-800 шек. за подсчет и выдачу заключения. С этим документом куда проще обращаться в суд, если суммы большие, лучше при помощи адвоката (интересы работодателя, скорее всего, будут защищать адвокаты, поэтому сами вряд ли справитесь).