Вопрос
Я работаю на предприятии по реабилитации инвалидов (''мешакем''). Работаю 5 дней в неделю по 5 часов в день. Иногда по просьбе руководства работаю сверхурочно. Первые два часа переработки нам оплачивают 100%, следующие часы нам оплачивают 120%. Правомерно ли это?

Ответ
На Вашем предприятии действует целый ряд коллективных соглашений. Мне не известно точно их содержание. Проверка данных договоров выходит за рамки подобной консультации, но это возможно при получении непосредственной консультации. Скажу лишь, что условия коллективного соглашения не могут быть хуже условий, установленных Законом. Общие правила, установленные Законом, говорят о том, что работа в неурочные часы (в Вашем случае при работе свыше 8 часов и 36 минут, учитывая Вашу пятидневную трудовую неделю) должна оплачиваться таким образом, что в первые 2 часа переработки (после 8 часов и 36 минут) оплата составляет 125% за каждый из этих двух часов. Каждый последующий час должен оплачиваться в размере 150%. Работодатель имеет право предоставлять по своему усмотрению или на основании положений коллективного договора другие более выгодные условия оплаты.