Имею ли я право на минимальную зарплату?

№79183 15.04.15 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю в оркестре. Известно, что зарплаты у большинства музыкантов ниже минимальной по Израилю. В своё время, когда кто-то задал этот вопрос директору, был получен ответ: ''Вам не обязаны платить минимум, т. к. Вы заняты не на полную ставку''. Полная ставка в оркестре — 25 вызовов, длительность каждого вызова — в среднем 3 часа. Иногда вызовов в месяц больше, тогда в конце года идёт перерасчёт, а сама зарплата остаётся неизменной. Но даже в этом случае это не доходит до 160 часов в месяц. Получается, что на самом деле занятость ниже полной ставки, предусмотренной государством. Полнее ставки в данной отрасли быть не может.
Может ли это и с юридической точки зрения означать, что ставка полная? Обязана ли зарплата быть хотя бы минимальной по стране?

Ответ
Это означает, что заработная плата в час должна быть не ниже минимальной.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95104

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

№94812

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

№94717

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

№94421

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

№94194

Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, занятость, ставка, час»