Вопрос
Моя жена работает у работодателя с 01.09.2010 г. Работала 6 часов в день 5 дней в неделю. Месяц назад работодатель сообщила ей о сокращении рабочих дней с 5-ти на 3 дня в неделю. Жена продолжает сейчас работать 3 дня в неделю.
Может ли моя жена уволиться сама, получив письмо об увольнении и ''пицуим''?
Ответ
Может уволиться и указать причину (ухудшение условий труда), что приравнивается к увольнению работодателем и даёт право на получение компенсации. Чем дольше Ваша жена продолжает работать после ухудшения условий труда, тем меньше ее шансы на получение компенсации.