Можно ли уволиться и получить ''пицуим''?

для печати

Вопрос
Моя жена работает у работодателя с 01.09.2010 г. Работала 6 часов в день 5 дней в неделю. Месяц назад работодатель сообщила ей о сокращении рабочих дней с 5-ти на 3 дня в неделю. Жена продолжает сейчас работать 3 дня в неделю.
Может ли моя жена уволиться сама, получив письмо об увольнении и ''пицуим''?

Ответ
Может уволиться и указать причину (ухудшение условий труда), что приравнивается к увольнению работодателем и даёт право на получение компенсации. Чем дольше Ваша жена продолжает работать после ухудшения условий труда, тем меньше ее шансы на получение компенсации.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, ухудшение, компенсация, сокращение, письмо»