Вопрос
Тариф за работу в ночную смену в сумме 228 шекелей — это условие работодателя, которое соблюдалось и указывалось во всех ''тлуш маскоретах'' из 7 месяцев работы первые 4 месяца. Cледующие 3 месяца работы оплачены по тарифу 198 шекелей. Три месяца работодатель обещает исправить ситуацию и выплатить недостающую сумму ретроактивно, но так ничего и не выплатил.
Имеет ли право работодатель понижать тариф?

Ответ
Если это «условие», которое дал работодатель, то он может и забрать в рамках минимума по закону.