Вопрос
Моя жена работает в кибуце 4 года. У неё контракт «хозэ иши», в котором прописано, что она работает пять дней в неделю. В июне она родила. Из ''Битуах леуми'' она получила письмо, в котором указан срок «хуфшат лейда бе ташлум» — 98 дней {14 недель со дня рождения ребёнка}. В письме и в законе о роженицах не прописано, каких именно 98 дней. Календарных дней? Или мы можем опираться на контракт с работодателем и считать по пятидневке? После подсчётов и разговоров с ''Битуах леуми'', я пришёл к выводу, что те 98 дней, что оплатили моей жене — это календарные дни. Если исходить из Вашего ответа, то оплачиваются только рабочие дни, а пятница-суббота — это выходные. В ''Битуах леуми'' на свой вопрос я не получил внятного ответа.
Как доказать свою правоту?

Ответ
Вам нужно указать, как написано в законе.