Вопрос
В 2013 г. был в отпуске 8 дней. В следующем месяце в ''тлуше'' отпускные дни были оплачены по тарифу 162,76 шeк. за один день, тогда как рабочий день при минимальном тарифе составлял 184,96 шек. (мой рабочий день составляет 8 часов 6 дней в неделю). При обращении к бухгалтеру, почему мне оплатили отпускные дни по меньшему тарифу, мне ответили, что за последние три месяца у меня нет базисных 186 часов. Также (меньше минимума) происходит и оплатa еврейских праздников.
В каких случаях отпускные и праздничные дни оплачиваются ниже минимального тарифа? Правильно ли работники бухгалтерии произвели мне оплату?

Ответ
Если Вы работаете на условиях почасовой оплаты, то работники бухгалтерии правы. Средняя дневная получается меньше минимума, судя по обстоятельствам. Так происходит при почасовой оплате. Если Вы работаете на условиях почасовой оплаты, то работники бухгалтерии правы.