Подлежит ли оплате рабочий день полностью?

№77145 03.08.14 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю в Cдероте. Здесь сейчас действует специальное положение по указу министра обороны. Если я недорабатываю свои часы в связи с тем, что нет работы, и в связи со специальным положением обязан ли работодатель оплачивать мне полностью рабочий день?

Ответ
Во-первых, надо разобраться: у Вас ставка либо почасовая оплата. Если ставка — должен оплачивать. Если почасовая и работодатель сократил количество часов, то это ухудшение условий труда, которое дает право на увольнение с ''пицуимом'', но не дает правa на оплату нерабочих часов. Вместе с тем, работодатель обязан оплачивать, если Вы не работаете из-за отсутствия укрытия и т. д.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95104

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

№94812

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

№94717

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

№94421

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

№94194

Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «ставка, час, ухудшение, отсутствие, укрытие »