Трудовое право - Оплата труда
Обучение на месте и оплата труда
№74552 05.09.13
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
На собеседовании при устройстве на работу мне было предложено работодателем 3 дня на «осмотреться», подходит или не подходит работа мне и работодателю. При этом условия поставлены были так, что положенные часы я нахожусь на рабочем месте (с 7:00 до 15:00). Если я не подхожу работодателю или не соглашаюсь продолжать работать, меня увольняют без права требования оплаты этих 3 дней. Законны ли такие требования? Если я подхожу на эту должность, работодатель включит эти 3 первых дня в общую оплату.
Ответ
Вам полагается оплата за каждый час и каждый день, который Вы провели на работе, включая Ваше обучение.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?
№94812Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?
№94717Каковы особенности оплаты труда в военное время?
№94421На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?
№94194Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.
RSS ленты