Что делать, чтобы не удержали сумму, в два раза превышающую ранее полученную по вине бухгалтера переплату?

№64289 24.10.10 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
В июле мне по ошибке переплатили примерно тысяч пять.
Бухгалтер отработала тогда последний месяц.
Новая бухгалтер сделала перерасчёт и прислала письмо следующего содержания:
«Вам переплачено 11 тысяч. Снимем в три платежа»
Я отправила в компанию письмо, что не согласна с суммой и прошу дать полную раскладку, как добрались до такой цифры.
Распечатку не дают, но мне удалось всё-таки заполучить расчёт. Он неверен, но никто со мной согласовывать сумму и не собирается. Просто снимут и всё.
Ситуацию затрудняет то, что в течении года-двух наша фирма, наверное, закроется. То есть подавать в суд особого смысла нет.
Что делать, чтобы с меня не удержали сумму, больше чем вдвое превышающую переплату?
Есть возможность пусть даже в судебном порядке предотвратить это?

Ответ
Прежде всего я советую вам постараться решить этот вопрос на уровне вашего предприятия. Бухгалтер, начальник. У вас же есть предыдущие выплаты и видно где и сколько переплачено. Удержания из зарплаты возможны только на основании установленного в законе О защите заработной платы, остальные вычеты запрещены этим законом. В судебном порядке можно как взыскать излишне забранные суммы, так и предотвратить, путем получения приказа суда.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95104

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

№94812

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

№94717

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

№94421

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

№94194

Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»