Вопрос
На предприятии,где я работаю,зарплата выплачивается постоянно 12,а не 10-го числа. При этом на чеках стоит дата 10-е,а зарплату на счета в банке с огромным нежеланием,но тоже переводят 12-го. Бухгалтер утверждает,что 12-е число законно.
Правомерна ли выплата зарплаты 12 числа месяца?
Если нет, то в каком объёме и за какой срок можно требовать возмещение за это нарушение?

Ответ
1. как правило такого рода нарушения — не наказуемы. Принято считать что до 5 дней опоздание не переходит границы дозволенного.
2. вы правы что это нарушение — но так уж повелось.