Вопрос
Наш работодатель оплачивал время рабочего перерыва — 30 минут. Рабочий день длится 10-11 часов.
Может ли работадатель ретроактивно удержать деньги за все перерывы, что были оплачены ранее?
Ответ
По закону время перерыва не оплачивается. Однако в судебном слушании вы можете заявить, что такая договоренность имела место, и оспаривать ее правомочность.