Вопрос

Я работаю на одном месте 13 лет. Сейчас начальство затеяло изменения в оплате, и вышло, что из 5 работников, находящихся на одинаковых должностях и выполняющих одинаковую работу, я, единственная женщина, имею самый большой стаж в компании и получаю наименьшую зарплату.

Противоречит ли это закону о равенстве оплаты, или в частной компании хозяин вправе назначать зарплату, исходя только из своих желаний?

Ответ

Да, противоречит.