Вопрос
Я работаю на неполную ставку и получаю почасовую зарплату. Предприятие в праздни работает 6 часов вместо обычных 9.
Как оплачиваются часы работы в праздничную неделю, например, сукота? Должны мне заплатить зарплату за 9 часов в тот день, что я работаю?
Ответ
Вам должны оплатить как рабочий день дни, когда в праздник вы вообще не работаете при условии, что он не приходится на субботу.
Если вы в праздничный день работаете 6 часов, вы вправе требовать оплаты за 9 часов.