Вопрос
Я работаю в частном бизнесе на неполную ставку: 4 дня в неделю, а воскресенье и среда у меня выходные дни. Работодатель иногда просит выйти на работу иногда и в воскресенье или в среду.
Оплачиваются ли часы работы в мои выходные дни как сверхурочные?
Ответ
Если это выходные дни постоянные на протяжении всего периода вашей работы, то вы вправе требовать их оплаты по повышенному тарифу 150%.