Вопрос
Я устроился на частную фирму. Работаем по 10 часов, включая пятницу. Оплата производится из расчета 150 шек. в день (брутто). На все вопросы отвечают, что это дневная ставка и к часам работы не относится. В последнее время стали отсылать домой, заранее не предупредив (мотивируя нехваткой работы); еще не выплатили дмей авраа, праздничные дни не оплачиваются.
Законно ли это? Можно ли что-то предпринять?
Ответ
Имеет место несколько нарушений, и следует с помощью адвоката обратиться в суд.