Вопрос
Положена ли по законодательству Израиля оплата труда иностранному рабочему — еврею, с рабочей визой, такая же как гражданину страны, в частности — оплата ночных, сверхурочных(125%, 150%), оздоровительных, компенсация при увольнении, медицинское обслуживание и право на отпуск?
Ответ
Да, положена, как и нелегальному рабочему не еврею.