Вопрос

Собираюсь открыть фирму, сотрудниками которой будут являться люди с компьютерными специальностями, в данный момент работающие на всевозможных «халтурах». Должен ли я регистрировать каждого из них как непосредственно работника фирмы, в том случае, если фирма будет иметь только статус посредника во всей цепочке?

Должен ли каждый из сотрудников открывать дело как осэк мурше или осэк заир?

Имеет ли право такого рода вольно наёмный работник передавать клиенту хешбонит или кабалу фирмы?

Ответ

Это Вы должны решить для себя, что Вам выгодно. Принимая человека на работу, фирма становиться работодателем с кучей обязанностей и выплат и одним только правом — уволить. С другой стороны отношения подрядчик-субподрядчик вынудят всех открыться как фрилансер и платить за себя налоги, что не всех может устроить. Что же касается выдачи квитанций, то в первом случае клиент имеет дело с фирмой и платит ей. Ему выдается квитанция фирмы, которая может быть передана с работником, а во втором случае все гораздо сложнее: фирма посылает фрилансера к клиенту, который платит фрилансеру и получает его хешбонит и должен часть этих денег передать фирме под хешбонит фирмы. Это совсем другой тип отношений.