Израильское право
Вопрос
Компания-ответчица по «Псак дин» (ПД) Суда по трудконфликтам подала в `Бейт мишпат а-шалом` (БМШ) «Просьбу дать ПД «ацарати» с постановлением о задержке исполнения процедур ОЦЛАП. «Мевакешет» — строительная компания. Владеет «митальтелин» – экскаваторы, бульдозеры, самосвалы и т.п. Аргументы её просьбы со всей очевидностью дезинформирующие Суд, имеют целью отведение от неё рук ОЦЛАПА путём запутывания суда в БМШ.
Есть многочисленные «реайот» подтасовки фактов в бакаше и в Декларации свидетеля.
После заседания досудебного слушания назначено следующее заседание для допроса свидетеля-декларатора «мевакешет». В заседании я представлю реайот и обосную подтасовки.
1. Как мне оформить просьбу в Суд, чтобы Суд вынес приказ о раскрытии информации о сути основной занятости `мевакешет» и её «митальтелин»?
2. В судебных процессах работников против работодателей бремя доказательств обоснованности аргументов работодателя полностью возлагается на него. Могу ли я ходатайствовать, чтобы в соответствии с правилами и прецедентной практикой бремя доказательств и «цав» о раскрытии информации были полностью возложены на «мевакешет» ?
Ответ
Здравствуйте!
1. никак вы не имеете право это требовать .
2. нет не можете . в судах по трудовым спорам всё вопросы кроме отпускных и озжоровительных должен доказывать как раз работник , а не работодатель .
требовать подобного вы не можете .
советую вам в подобном деле нанять адвоката иначе вы можете проиграть и её остаться должным .
ответчика наверняка предствавляет адвокат .
Удачи!
Адвокат Дмитрий Баксанский
Лицензия № 30059