Вопрос
До последнего времени моя зарплата состояла из «маскорета», «тосефет маамац» и «шаот носафот».
Сейчас хозяин небольшой проектной организации, где я работаю, в связи с кризисом, сказал что отныне все «шаот носафот» будут входить в «тосефет маамац». В случае моего несогласия, он снимет «тосефет маамац».
Является ли такое положение дел ухудшением условий труда?
Ответ
Всегда снижение заработка является существенным ухудшением условий труда и даёт право уволиться с сохранением пицуим, при условии выполнения установленной процедуры увольнения.