Вопрос

Я проработал 2 года в оркестре по договору. В нём был пункт, что любая из сторон может рассторгнуть этот договор, предупредив другую сторону за месяц. Дирекция оркестра закончила у всего оркестра этот договор, не предупредив ни устно, ни письменно, предложив новый договор на 10 месяцев (без оплаты летнего отпуска). Я отказался подписать новый договор. Являются ли эти причины основанием требовать от оркестра пицуим?

В течение какого максимального срока после окончания договора можно востребовать всё, что в этом договоре не соблюдалось?

Ответ

Вы имеете право требовать пицуим. Срок исковой давности на все, кроме штрафных процентов за неуплату пицуим, 7 лет, а на штрафные проценты — 1 год.