Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 56991 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

Споры, связанные с договорами


Действует ли запрет на работу по окончании трудового договора?

№39095 22.05.05 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю в частной музыкальной школе. Каждый год мы с директором подписывали договор заново. Договор действует с сентября по июль включительно.

В этом договоре есть пункт: со дня прекращения моей работы в школе мне запрещено 3 года работать в этом городе и близлежащих городах (указано каких).

Нарушает ли этот пункт израильское законодательство? Договор заканчивается. Не значит ли это, что каждый его пункт теряет юридическую силу?

Ответ

Пункт договора о запрете работать в этом городе и близлежащих городах законодательство не нарушает, но и практического смысла не имеет, нет возможности применить санкции за его нарушение в свете указанного Вами закона и судебных прецедентов на тему вопроса. С окончанием срока действия договора договор не теряет юридической силы в течение 7 лет (срок исковой давности).

Адвокат Ави Аптекман Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter