Вопрос
Я начала работать в фирме. В договоре, который я подписывала, было указано:
1. Фирма обязуется провести курс обучения стоимостью 6000 шек., и я получу диплом об окончании. Если я проработаю в фирме меньше года, то я обязуюсь вернуть фирме стоимость курса из расчета 500 шек. за каждый недоработанный месяц.
2. О желании уволиться я должна сообщить за месяц.
На курс меня не направили, и диплома я не получила.
Я уволилась через 3 месяца, объявив об этом за 3 дня. Зарплату мне не заплатили. Пришло письмо от адвокатов этой фирмы о том, что фирма понесла убытки вследствие моего поведения на 4500 шек., и эта сумма будет вычтена из моей зарплаты.
Считается ли договор действительным, если обещанный в договоре курс мне предоставлен не был?
Имеют ли они право подавать на меня в суд за невыполнение договора, если они сами его нарушили в самом начале?
Могу ли я подать на них в суд и вернуть деньги?
Ответ
1. Нет.
2. Право на подачу в суд имеется у всех, результат не гарантирован.
3. Да.