Трудовое право - Компенсации
Как рассчитать размер компенсации?
№8732 03.12.03
Вопрос
У меня почасовая оплата труда. Работаю постояно неделю днём, неделю ночью, праздники и субботы по 12 часов в день. Зарплата в месяц 9,000 брутто. При увольнении в связи с переездом работодатель сказал, что компенсаия будет насчитыватся в размере 8-ми часового рабочего дня без дополнительных часов и ночных смен и будет составлять 4,200 шек. в месяц.
По какой схеме я могу рассчитать размер выплаты?
Ответ
У Вас хитрый работодатель, и в принципе он прав, при расчете пицуима не учитываются шаот носафот, вопрос со сменными надбавками — можно спорить, бывает и да, и нет. Но если правильно все сделать, то можно, как говорится, не мытьем так катаньем, получить оплату за дополнительные часы, которые судя по всему Вам не платили, и это будет больше, чем разница в пицуиме. Если ваша зарплата постоянная, то почему Вы считаете, что у Вас почасовая оплата? Я думаю, у Вас возникнет еще масса вопросов.
Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?
№95116Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?
№95001Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?
№94922Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?
№94919Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.