Вопрос

Я проработала воспитательницей в частном детском саду 6 лет. Согласно постановлению мин. просвещения у детских садов (даже у частных) есть много выходных: 2 недели в августе, неделю в Песах и т.д.

Все годы я получала помесячную зарплату. За те месяцы, что были отпуска, например Песах, зарплата была такая же, как и за обычный месяц.

Сегодня я получила рассчётный лист пицуим и вижу, что из пицуим вычтена зарплата за 74 дня отпуска свыше нормы. Другими словами, почти 50% пицуима исчезла. В законе о пицуэй питурим я не нашла параграфа, где указаны суммы, которые работодатель имеет право вычесть из пицуим.

Ответ

Закон о Защите заработной платы позволяет работодателю в случае прекращения трудовых отношений вычесть из сумм, подлежащих выплате работнику, все его долги. Возникает вопрос — 74 дня отпуска это долг или нет? и если долг, то за какой период?