работа, оплата, отчисление, страхование, ''пицуим''
Каков размер компенсации, которая мне полагается?
№84806 14.08.17
Вопрос
Мне 6,7 лет. Я проработала у одного и того же работодателя 7 лет. Все это время работодатель отчислял в страховую компанию ежемесячные взносы как компенсацию (''пицуим''). Поскольку зарплата была минимальной и автоматически увеличивалась в соответствии с законом, сумма накопленного ''пицуим'' (около 27000 шек.) меньше, чем сумма ''пицуим'', положенного по закону (7 х 5000 = 35000 шек.).
Должен ли работодатель выплатить мне разницу? Выплачивается ли эта разница через страховую компанию или непосредственно?
Ответ
Распространяется ли на Вас договор согласно 14-му параграфу закона о выходном пособии (''пицуим'')? Если ответ ''да'', то сколько отчислял работодатель в счёт будущих ''пицуим'' (есть три варианта: 8.33%, 6% и переменный процент)? С первого ли месяца работы осуществлялись отчисления?
В любом случае страховая компания не заплатит больше, чем у неё есть. Поэтому если Вам положена доплата, то только от работодателя.
г. консультации по всей стране,
тел: 052-3651481.
Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?
№94922Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?
№94919Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?
№94776Полагается ли мне компенсация при увольнении с работы?
№94751Что предпринять, чтобы не лишиться «пицуим» (компенсации)?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, оплата, отчисление, страхование, ''пицуим'' »
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.