работа, оплата, закон, коллектив, договор
Получу ли я компенсацию при увольнении?
№81774 24.04.16
Вопрос
Планирую уволиться с места работы в компании, где сейчас работаю. Слышал, что люди, которые увольнялись из этой компании в последнее время, получали компенсации. Говорят, что сейчас есть новый закон, по которому выплачивают ''пицуим'' при увольнении по собственному желанию. Я про такой закон не слышал и думаю, что если и выплачивают, то только потому, что есть коллективный договор, и ''ваад овдим'' следит за его исполнением, или же это зависит от доброй воли начальства. Возник спор об этом с коллегами.
Кто из нас прав? И возможно ли что-то получить, если такого договора нет, или он на меня не распространяется?
Ответ
Речь, видимо, идет о п.14 закона о компенсации при увольнении. Учитывая, что работодатель обязан с 2008 года откладывать в пенсионный фонд часть денег на компенсацию при увольнении (сегодня от 6% до 8.33%), деньги на компенсацию накапливаются в этом фонде. Вопрос: кому они будут принадлежать при разрыве отношений ''работник-работодатель''? Пунк 14 говорит о том, что вне зависимости уволился ли работник, или его уволили, деньги будут принадлежать работнику. Ряд коллективных договоров распостраняют данный пункт на всех работников в их сфере (охрана, уборка
). Также при личных договорах можно указать, что данный пункт также распростаняется. Если явно не указано, то не распространяется, и следовательно работник имеет право получить компенсацию, только если его уволили (или уволился при обстоятельствах, позволяющих получить компенсацию, указанных в законе).
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.
Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?
№94922Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?
№94919Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?
№94776Полагается ли мне компенсация при увольнении с работы?
№94751Что предпринять, чтобы не лишиться «пицуим» (компенсации)?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, оплата, закон, коллектив, договор»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21621 подписчиков.