Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 51624 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

закон, увольнение, инициатива, период, требование


Кто из двух работодателей обязан выплатить мне ''пицуим''?

№81560 26.03.16 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я проработал через два ''коах адамы'' (''хеврот шмира'') на одном месте 1 год и 11 месяцев. В первой фирме я проработал с 04.02.2014 г. по 13.12.2014 г. Во второй фирме проработал с 14.12.2014 г. по 26.12.2015 г. От первой фирмы я не получил ''пицуим'' и оздоровительные. Первая фирма пытались меня трудоустроить, но я не был принят на их объектах (не было у меня оружия), и я продолжил работать на старом месте без перерыва, но через вторую фирму.
Могу ли я сейчас потребовать ''пицуим'' почти за два года работы? Кто его должен оплатить?

Ответ
Закон О компенсации за увольнение говорит о том, что в случае увольнения по инициативе работодателя работник имеет право на компенсацию за период его работы «на одном месте» или у «одного работодателя». На «одном месте» — это как раз и есть Ваша ситуация. В случае если работник на одном и том же месте работает у разных работодателей, которые меняют друг друга, то закон позволяет работнику требовать ''пицуим'' у последнего работодателя в этой цепочке. Таким образом, учитывая, что предыдущий работодатель не выплатил Вам ''пицуим'', потому что Вы тогда еще не проработали 1 год, то тогда второй работодатель, у которого Вы проработали тоже меньше года, должен заплатить Вам ''пицуим'' за весь проработанный Вами период на этом месте работы у двух работодателей.

Адвокат Вадим Меламед Адвокат Вадим Меламед «В. Меламед юридический офис и нотариус»

Лицензия № 21495
г. Ришон ле-Цион, ул. Ротшильд 53
тел: 03-9501416.
моб.тел: 054-7911256


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter