работа, увольнение, взнос, выплата, пенсия
Есть ли формула, по которой производится расчет ''пицуим''?
№81373 22.02.16
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работала на предприятии, где рабочий день — по 8 часов, а пятницы — по 5 часов. После года и 7 месяцев работы меня уволили.
За год и 7 месяцев сколько положен ''пицуим'' + 5 дней отпускных и 2 дня больничных, которые выпали на пятницы?
Ответ
Если Ваш прежний работодатель ежемесячно не производил (8,33 % от месячной зарплаты) или производил лишь частично взносы в Ваш пенсионный и/или накопительный фонд, то по увольнению Вы имеете право получить на руки все недостающие выплаты. Подобный расчёт производится с помощью бланка 161א (https://taxes.gov.il/TaxesFormsList/itc161aNew.pd). Базовая формула для вычисления компенсации при полном отсутствии взносов: 8,33% Х последнюю месячную зарплату Х кол-во проработанных месяцев. При наличии точных индивидуальных данных возможны отклонения от формулы.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?
№95116Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?
№95001Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?
№94922Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?
№94919Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, увольнение, взнос, выплата, пенсия»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.
RSS ленты