работа, увольнение, оплата, месяц, умножение
Какое количество лет учитывается при расчёте ''пицуим''?
№81045 23.01.16
Вопрос
Я устроился на фирму работать в октябре 2011 г. В ноябре 2015 г. произошла реорганизация. С 30 ноября 2015 г. нас всех уволили. За время работы я каждое лето брал неоплачиваемый ''хофеш'' 4 месяца.
1. На какое количество лет надо умножить среднемесячную зарплату для расчёта ''пицуим'': на все 4 года (с 2011 г. по 2015 г.) или отнять месяцы ''хофеша'', а оставшиеся месяцы перевести в годы и на это количество лет умножить?
2. Неполное количество лет округляется или умножается на дробное число лет?
Ответ
1. На все, а зарплату брать среднемесячную за 12 последних месяцев.
2. Умножается.
Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?
№95116Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?
№95001Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?
№94922Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?
№94919Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, увольнение, оплата, месяц, умножение»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.