работа, увольнение, оплата, стаж, страхование
Как правильно рассчитывается ''пицуим''?
№80884 01.01.16
Вопрос
У нас произошла реорганизация фирмы. Всех уволили, а потом вновь набрали. Последний месяц работы на старой фирме был ноябрь. Как оказалось, мне не доплатили в ноябре 300 шек. чисто зарплаты. Начальник сказал, что эти деньги заплатят в декабрьской зарплате. Но тогда они не будут влиять на ''пицуим''.
1. Как правильно рассчитывается ''пицуим'' при увольнении?
2. Повлияют ли существенно недостача этих 300 шек. на размер ''пицуима''?
3. Какая часть ''пиуцима'' переводится в страховую компанию, а какая даётся на руки вместе с ''тлушем''? Можно ли это соотношение изменять?
4. Какие варианты возможны в такой ситуации по исправлению ошибки?
Ответ
1. Согласно части первой указа О компенсации за увольнение (תקנות פיצויי פיטורין) «пицуим» включает в себя: базовую оплату труда, доплату за стаж, доплату на прожиточный минимум (תוספת יוקר המחיה), доплату на семью, профессиональную доплату и «тосефет махлактит» (תוספת מחלקתית). Помесячная ставка вышеперечисленных выплат, умноженная на количество проработанных Вами лет.
2. Не должна повлиять. Если увидите несоответствие, требуйте перерасчета.
3. Часть ''пицуима'' Вы получите от страховой компании, часть от работодателя. Если сумма, находящаяся в кассе страховой компании, недостаточна для покрытия общей суммы ''пицуима'', работодатель возмещает ее «из своего кармана». Смотрите не на процентное соотношение, а на то, чтобы общая сумма соответствовала пункту 1.
4. Перерасчет ''пицуима'' работодателем.
Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?
№95116Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?
№95001Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?
№94922Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?
№94919Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, увольнение, оплата, стаж, страхование»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.