israelinfo.co.il - Израиль на ладониИзраильское право

Можно ли получить компенсацию, если уволился сам?

Вопрос

Мне сказали что недавно вошел в силу новый закон, который говорит о том, что если рабочие условия изменились в худшую сторону, что называется "харалат тнаим", то не зависимо от того, уйдет ли работник сам, или его уволят, ему полагаются полные "пицуим".

1. Существует ли такой закон?

2. Что такое "араат тнаим"?

Ответ

Такой закон существует и называется он: статья 11 (א) закона о компенсации в связи с увольнением от 1963 года, которая предусматривает получение работником компенсации в связи с увольнением по его инициативе вследствие араа мухашит бе тнаей авода (הרעה מוחשית ב תנאי עבודה).

Понятие араат тнаим означает объективное существенное ухудшение условий труда работника, которое дает работнику право уволиться по собственной инициативе с сохранением права на получение компенсации. Существует немало судебных прецедентов, которые квалифицировали те или иные конкретные случаи изменений условий труда как существенное ухудшение.

Адвокат-нотариус Эрнест Берая

Pravo.IsraelInfo.ru — Израильское право и законодательство  © 2000 — 2024