работа, договор, оплата, стаж, увольнение
Как рассчитать ''пицуим'' при выходе на пенсию?
№79205 18.04.15
Вопрос
Через 4 месяца мне исполнится 67 лет, я буду оформлять пенсию в дочерней компании при ''ирие''. В течение 15 лет мне начисляли ''пицуим'' (до мая 2011 г.) — 6%, далее — 8.33%.
1. Могу ли я потребовать возмещения (как недоплаты) 2.33% до мая 2011 г.?
2. Если моя месячная зарплата за последний месяц будет выше чем за все предыдущие, могу ли я рассчитывать на перерасчет ''пицуима'' исходя из разницы между накопленной суммой ''пицуима'' и суммой, полученной умножением последней месячной зарплаты на количество проработанных лет (не знаю, месячная зарплата берется брутто или нетто)?
Ответ
1. Вы не должны требовать. Вам должны это выплатить без всяких требований, если Ваши условия работы включали договор (личный или коллективный) согласно §14 закона о компенсации при увольнении. Невыплата = не выплаченные ''пицуим''. Если на Вас не распространяется такой договор, то % отчислений неважен. Важна реальная сумма, накопленная в пенсионной программе. В этом случае расчёт ''пицуим'' производится по схеме: последняя стандартная зарплата, умноженная на стаж, минус накопленные в программе деньги.
2. Если только самая последняя, то, скорее всего, нет (смотря, в чём причина повышения). Если под последней зарплатой Вы подразумеваете зарплату в последние месяцы (например, в последний год), то смотрите мой ответ — пункт 1.
г. консультации по всей стране,
тел: 052-3651481.
Ссылки по теме
Интернет-курс "Пенсионное обеспечение в Израиле" для не профессионалов
Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?
№94922Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?
№94919Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?
№94776Полагается ли мне компенсация при увольнении с работы?
№94751Что предпринять, чтобы не лишиться «пицуим» (компенсации)?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, договор, оплата, стаж, увольнение»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.