Вопрос
Обязан ли работодатель отдать мне деньги, которые хранились на ''пицуим'', если я уволюсь по собственному желанию, или он меня уволит?

Ответ
В вопросе крайне мало информации, чтобы дать однозначный ответ. Закон о выходном пособии гласит, что ''пицуим'' положен, если Вы проработали 1 год непрерывно у одного работодателя. В этом случае, если уволит, обязан выплатить. Если Вы сами уволитесь, то нужно выяснить, распространяется ли на Вас п.14 закона о компенсации при увольнении. Если да, то все, что накопилось в фонде компенсации, работодатель должен перевести на Ваше имя даже при увольнении по собственному желанию. Работодатель может отчислять в этот фонд до 8.33% от месячной зарплаты, но не менее 5% в 2013 г., 6% в 2014 г. Если не распространяется, то Вам не полагается компенсация, и работодатель не обязан освобождать деньги из этого фонда и переводить их на Ваше имя. Если менялись работодатели на одном месте работы, и новый работодатель принял на себя обязательства прежнего работодателя по выплатам выходного пособия, то прежний работодатель освобождается от выплат.