Вопрос
Я проработал на участке (охрана) 10,5 месяцев через фирму «хеврат шмира». Начал работать 5.02.2014 г. Сейчас меняется фирма «хеврат шмира» на этом же участке работы, но я продолжаю работать на том же месте, но уже через новую фирму. ''Старая'' фирма сообщила мне в письме, что если я не соглашусь работать на их новом объекте, то будет считаться, что я уволился сам. После получения этого письма я поехал на интервью на новый участок от ''старой'' фирмы, но я не был принят там на работу. Мой инспектор от ''старой'' фирмы знает, что я был на собеседовании. Пока ''старая'' фирма молчит. Последний день работы в ''старой'' фирме 13.12.14 г. Пока я не работаю через ''старую'' фирму.
Если мне не будут предложены новые участки работ от ''старой'' фирмы до 5.02.2015 г., смогу ли я получить оздоровительные? Если мне не будут предложены новые участки работ от ''старой'' фирмы до 5.02.2015 г., смогу ли я получить ''пицуим''?

Ответ
Если фирма лишилась объекта, то она обязана предоставить другой. Если Вас не берут на другой объект, то Вам должны дать письмо, выплатить компенсацию и частично оздоровительные.