Могу ли я уволиться?

для печати

Вопрос
Я работаю у каблана установщиком ТВ, интернета и телефона для компании ХОТ. Бригадир отстранил меня от работы на 7 дней за отказ продолжать ожидать клиента по прошествии 15 мин.(по уставу). На моё устное заявление об увольнении из компании каблана, бригадир не даёт мне расчитаться с компанией, продолжая не обеспечивать меня работой, ссылаясь на нерешенный вопрос с начальством. Я сижу дома без работы и мне отказано сдать циюд и рассчитаться. Трудовой договор с кабланом истёк в феврале 2014 г. По сути я работаю без договора.
Как мне быть и могу ли я в суде потребовать от каблана денежную компенсацию за потерю дохода за период отстранения от работы?

Ответ
Если договор истёк, то Вы можете уволиться, письменно оповестив работодателя. Для ответа относительно компенсации- необходимо знать условия договора, по которому Вы работали.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, договор, компенсация, отказ, доход»