Трудовое право - Компенсации
Пицуим
№75714 09.02.14
Вопрос
Есть ли разница при получении обычного пицуима и получении пицуима при ликвидации предприятия (не случай банкротства)?
Ответ
В первом случае платит работодатель и/или страховая компания, в которой на имя работника была оформлена пенсионная программа.
Во втором случае место работодателя заменяет Институт национального страхования (битуах леуми) после объявления суда о расформировании компании или банкротстве работодателя и процедуры проверки долговой претензии.
Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?
№95116Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?
№95001Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?
№94922Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?
№94919Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.