Трудовое право - Компенсации
Компенсации
№74098 22.07.13
Вопрос
Я работаю в хевре на уборке. С 1 августа хевра прекращает работу, потому что проиграла тендер. Нам сказали, что дадут письмо и пицуим, но если мы продолжим работать в новой хевре, то говорят, что часть пицуима удержат. Так ли это?
Ответ
1) Если вас уволили и дают пицуим, получайте пицуим. Потом будете решать, что вам делать с новой хеврой. Думаю, что отдавать часть пицуима за то, что вас оставляют работать на уборке, нерационально и в принципе незаконно. Но решайте сами.
2) Если вы продолжаете работать в новой хевре, то вряд ли они зачтут вам непрерывность работы у старого хозяина.
Если хевра остается той же, а меняется только хозяин, тогда новый хозяин с вашего согласия может взять на себя выплату пицуима в будущем за весь период работы в компании.
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.
Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?
№94922Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?
№94919Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?
№94776Полагается ли мне компенсация при увольнении с работы?
№94751Что предпринять, чтобы не лишиться «пицуим» (компенсации)?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.